EMPREGABILIDADE – Blog do Kanitz

Geração Anual de Empregos das Empresas

Cada uma das 500 maiores empresas brasileiras gerou somente 48 Empregos, por ano de 1974 para cá. Informação surpreendente e totalmente desconhecida. Este dado mostra claramente que a política dos Presidentes do BNDES, de desenvolverem as maiores empresas nacionais, estava equivocada. Embora as 500 maiores possuam em média 6.000 empregados cada, na média dos últimos anos contrataram menos do que 50 empregados por ano. Isso mesmo, meros 4 empregos por mês. E o BNDES, Banco Central, IBGE, IPEA, FIESP nunca [leia mais]

Como o Rio de Janeiro Sai Dessa?

Estados que entram em colapso administrativo raramente conseguem sair dessa queda livre. As pessoas de bem, as que produzem, empreendem, empregam, administram eficientemente seus negócios mudam para outros estados seguros e bem administrados. Perdem seus contatos e estruturas de negócios tornando a mudança definitiva. De-fi-ni-ti-va. Tentar reverter estimulando novos empreendedores de estados vizinhos a assumirem esses lugares é perda de tempo, o risco é muito maior para desconhecidos. Achar, como acha o BNDES, que vizinhos vão investir capital e [leia mais]

Proposta 6. Para Acabar Com o Desemprego

[pullquote]Muitos que perdem o emprego precisam de treinamento porque ficaram obsoletos.[/pullquote] Governos passados acham que o problema da questão do desemprego se resolve dando tempo e dinheiro para o desempregado arrumar um novo emprego. Por isto aumentaram recentemente o “aviso prévio”, que dá mais tempo para o desempregado achar novo emprego. Ou o FGTS Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, onde o trabalhador recebe dinheiro para poder sobreviver enquanto procura um novo emprego. E [leia mais]

O Fim da Incompetência

[pullquote]O Brasil não será mais dividido entre ricos e pobres, mas sim entre competentes e incompetentes. Os incompetentes que se cuidem.[/pullquote]

O Emprego de Nossos Filhos

[pullquote]Antigamente, todo filho herdava as terras da família, da tribo ou do pai.[/pullquote] No passado, para garantir o sucesso de um filho ou de uma filha, bastava que eles tirassem um diploma de curso superior. Uma vez formados, seriam automaticamente chamados de “doutor” e teriam um salário de classe média para o resto da vida. De uns anos para cá, essa fórmula não funciona mais. Quem quiser garantir o futuro dos filhos, além do curso superior, terá de lhes arrumar [leia mais]

Escolha Seu Chefe e Suba Com Ele

[pullquote]“Se um dia você encontrar alguém, um colega ou um subordinado, mais competente que você, faça dele o seu chefe, e suba na vida com ele”.[/pullquote]