Homens gostam de se gabar que possuem 23 bilhões de neurônios enquanto a mulher possui “somente” 19 bilhões, 4 bilhões a menos.
Consideram este fato, comprovado cientificamente, um sinal de superioridade.
As mulheres respondem imediatamente, que não faz a menor diferença, no que elas estão absolutamente corretas.
Do ponto de vista da seleção natural, não há como a natureza selecionar mulheres “burras” e homens “inteligentes”.
Ambos os sexos tinham que ser igualmente espertos para fugirem dos predadores nos primórdios, na África.
Mulheres compensam esta diferença processando a informação de forma diferente. Homens pensam sequencialmente, etapa por etapa, logicamente trilhando o caminho da racionalidade, comparando fatos com regras pré-estabelecidas. Suas conclusões dão do tipo “sim-não”, “certo-errado”.
Mulheres raciocinam em paralelo, avaliam dezenas de variáveis simultaneamente, suas conclusões são do tipo “melhor-pior” ou uma simples sensação visceral de certeza da conclusão. Por isto, dizem que as mulheres são “intuitivas”.
Elas processam informação mais rapidamente, são mais abrangentes, mais holísticas.
Ou seja, mulheres são paralelas, homens são seriais.
Recentemente, um estudo descobriu que as mulheres possuem 13% mais sinapses do que homens, o que compensa a diferença e muda a forma de pensar. Homens têm mais neurônios, mulheres têm mais sinapses.
Talvez seja por isto, que as mulheres conseguem cuidar de 20 coisas ao mesmo tempo.
São excelentes enfermeiras, mães de 5 filhos, administradoras de equipes, administradoras de escolas, hospitais e associações, onde ninguém fica quieto um minuto.
Homens adoram gerenciar planos, números e orçamentos que precisam ser obedecidos.
Por serem seriais e lógicos tendem a ser arrogantes e donos da verdade, mesmo estando errados.
Mulheres, por serem paralelas, sempre sofrem a incerteza da dúvida, mesmo estando certas.
São inseguras sem razão.
Suas conclusões são corretas, mas não seguem a lógica masculina serial.
Homens tendem a ver tudo preto ou branco, esquerda ou direita.
Mulheres tendem a ver o cinza, são muito menos dogmáticas e mais conciliatórias.
Testando
Um ótimo artigo, fugindo da temática-padrão do blog e indo na linha dos livros do casal Pease, com os quais tive contato na mesma época (2003).
De fato, vemos cada vez mais mulheres assumindo cargos de liderança (em 2013, temos a GE, a TAM, a HP, a Xerox, a Yahoo e a Petrobrás…) e, em alguns setores, já foi enfim alcançada a igualdade de salários (me refiro à reportagem da revista Exame, de 19/09/13). Analisando a lista das mulheres mais influentes de 2013, é possível perceber que sua formação acadêmica também já abrange áreas consideradas tipicamente masculinas, como Engenharias e Economia.
No mais, parabéns pelo artigo! Até o uso da palavra “presidenta” já estava previsto neste artigo, heheheh.